在职场的人都知道绩效的考核是看你的绝对输出,按照华为的话来说就是要看你产多少粮食。在大多数时候,这是一个误区,或者叫短见。就是短期的输出是否对于组织是价值最大化的?甚至说是有害的。
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来聊聊格局
格局是一个汉语词语,读音为gé jú,意思是对事物的认知范围。
现代汉语词典(第7版)的解释为:(名词)结构和格式
首先是文化的产物,来源于棋盘,目的用于博弈,单个格子是矩形,显性的,可以是规矩,法律条文,定理,标准,等等,多个格子为框架,可以是体系,领域,行业生态,圈子等,通过时间,空间,角度…等不同的思维框架,认知领域作为格子去做局或者布局。
以上来自百度百科,比较专业正统。
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跨过心结次第花开
简单聊聊心结
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无人驾驶会带来什么
现在的人老觉得自己忙碌的很,时间很宝贵,不肯多花一点时间去试试其他的可能,宁愿去将就等待,用来等待的时间大多是用来刷手机了,而不愿意多走一步去尝试。这种情况反而是浪费了更多的时间并且得到了很烂的体验。大多数人都有眼见为实的心理,看到的就是最好的,哪怕多付出做新的尝试可能会有更好的,视而不见就当不存在。
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写在百度一面后
有人跟我反应,我说话别人比较难懂,这是个问题,在今天的百度的面试中,这个问题就体现的比较残忍 :开始的自我介绍,有些地方表现的模糊不清,然后需要给对方重复,自己介绍完后,介绍项目经历,主要是考察咯数据库跟内容的同步问题,因为应聘的是测试职位,所以重点考察怎么去测并发模式下内存跟数据库情况问题,然后简单介绍咯ssh框架,重点介绍spring原理,给自己一个忠告:看看底层实现,考察咯数据库查询里面的join用法,左右表的分类,考察一个大文件查找某个词是否在里面:虽然说出多叉树,但是面试官的意思是要的hashmap,不知道我为什么,有点黯然神伤,以前的中意于hashmap,但是在考虑到hashmap的put()方法后 ,我 觉得有些不妥,觉得hashmap底层实现的遍历太耗时间。
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